2025年11月12日

2025年度 健康診断・安全大会・親睦会を開催しました

2025年度 健康診断・安全大会・親睦会を開催しました

2025年10月4日、毎年恒例の健康診断と安全大会、そして親睦会を開催しました。 202511info.jpg 会場は江坂駅前のサニーストンホテル。辻和建設の社員だけでなく、協力会社の皆様も一堂に会する貴重な一日となりました。

13:00~ 健康診断

江坂駅前サニーストンホテルにて、恒例の健康診断を実施しました。

この日は佐賀商事を含む辻和建設の社員と、各協力会社の職人の皆さんが顔を合わせる特別な日です。

現場では頼もしく働く皆さんも、この日ばかりは注射や検査結果が気になる様子で、どこかソワソワとした雰囲気。
久しぶりに顔を合わせる人同士の会話も弾み、終始なごやかな時間が流れました。

16:00~ 安全大会

建設現場での事故・災害を防ぐために、安全意識を共有する大切な会です。

まずは社長挨拶から始まり、栄和会会長のご挨拶、続いて工事部長からは過去1年の災害発生状況と表彰基準についての説明がありました。

2024年8月~2025年9月に起きた主な事故
  • 茨木工作所での転落事故:1件
  • 現場での熱中症発症:1件

このような事例からも、日頃からの「気づき」と「声掛け」がいかに大切かを再認識する機会となりました。

2025年度 安全表彰

今年、安全意識の高い行動が評価された4名の方々を表彰しました。

  • ㈱和田工務店 和田 圭祐さん
  • 坂本建設㈱ 道下 誠さん
  • 森組 森 朋義さん
  • ㈱奥工務店 谷 和久さん

表彰後には、4名による「安全の誓い」が行われ、参加者の安全意識もより一層高まりました。
その後、安全啓発DVDの上映、そして専務取締役の閉会挨拶で、安全大会は締めくくられました。

17:00~ 親睦会

安全大会終了後は、同ホテル別館にて親睦会を開催。
ビュッフェスタイルの食事を囲みながら、普段は現場で会えない方とも笑顔で交流できる和やかな時間が流れました。

実習生による自己紹介

会の途中には、インドネシアとベトナムの実習生が日本語で自己紹介。
会場からは自然と拍手が湧き起こり、温かい雰囲気に包まれました。

最後は全員で一本締めを行い、笑顔で会を終えることができました。

これからも「安全第一」で

辻和建設では、一人ひとりの安全意識が現場全体を守ると考えています。

今回の安全大会を通じて得た学びと絆を胸に、今後も事故ゼロ・災害ゼロを目指してまいります。

2025年11月 4日

Tさん(運転手)インタビュー

工事計画の立案

― Interview02 ―

Tさん(運転手)

2024年入社/運転手(運送)

"現場を支える側"になりたいと思ったのが、転職のきっかけでした。

型枠資材を現場に届ける運転手として、ていねいに、着実に支えるTさん。
以前は、現場に資材を届ける立場でしたが、今はその現場を支える側として、働く人や段取りを整える仕事に就きたいと思うようになりました。──そう考えて辻和建設への転職を決めたそうです。
今回のインタビューでは、その経緯や働く中で感じているやりがいについて、お話を伺いました。

入社のきっかけと、辻和建設を選んだ決め手は?
入社のきっかけは、"現場を支える側になりたい"という想いから。 もともと型枠資材や仮設材の配送業務をしていた経験がありました。
その中で、「いずれは現場へ運ぶ側、つまり出荷や入庫を担うポジションに立ちたい」と考えるようになったのです。
ちょうどそのタイミングで辻和建設に出会い、迷わず応募しました。
面接ではどんな話をされましたか?印象に残っていることはありますか?
面接では、仕事内容の幅を丁寧に説明してくれました。 面接では、給与面や家族構成のことに加え、「配送業務だけでなく倉庫内での作業もやってもらうけど大丈夫か?」と聞かれました。
自分としては、むしろそういったことにも関わってみたかったし、型枠資材にも馴染みがあったので、まったく問題はありませんでした。
入社して感じた、辻和建設の魅力はどこにありますか?
辻和建設の魅力は、"活気と協力"のある現場です。 忙しい時期や大変な作業もありますが、何より活気があって、全員が協力的。
どんなときでも「安全最優先」を徹底しながら、目標に向かって一丸となって動いている、その一体感がこの会社の良さだと感じています。
実際に働いてみて、嬉しかったことや楽しいと感じた瞬間はありますか?
自然に囲まれた職場で、学びと楽しさを実感しています。 倉庫内で作業を通じて資材の知識も増え、職人さんとの会話の中でも学ぶことがたくさんあります。
茨木工作所は山の上にあるので、自然も豊かで、空気がとても気持ちいいんです。
外国人スタッフの方も多く働いていて、旅行や食事会などのイベントもあり、楽しく参加させてもらっています。
現場の流れを支える、ある1日のスケジュール
  • 8:00 出社 清掃・車両点検
    朝礼・KY(危険予知)・反省会
    出荷準備、工場作業
  • 12:00 休憩
  • 13:00 現場への搬入作業 入庫・検収・整備作業
    翌日の準備、スタッフ・職人との打ち合わせ
    片付け・清掃
  • 17:00 退社
今後のキャリアについて、意識していることはありますか?
知識と"動ける力"を、これからもっと磨いていきたい。 今後は、現場からの要望に対する応対力や、資材に関する知識をさらに深めていきたいです。
そして、それらを踏まえた上で、必要なときにすぐ動ける「機動力」をさらに鍛えて、現場にとって頼れる存在になりたいと思っています。

安全の土台を支えながら、日々のやりとりの中で現場との信頼を結んでいるTさん。
その存在こそが、チーム全体をつなぐ大切な"かけ橋"になっていると感じました。
(取材・文:Margin Design)

採用情報トップへ戻る

Oさん(事務職)インタビュー

工事計画の立案

― Interview01 ―

Oさん(事務職)

2017年入社/経理事務中心、総務・広報もこなす

月曜が楽しみになる仕事に出会えました。

建設業界は未経験ながら、「この会社で働いてみたい」と直感的に飛び込んだOさん。
今では職人さんや協力業者の方々とも自然に会話を交わし、会社の空気をやわらかく支える存在に。
現場での人のつながりと、仕事のやりがいを大切に育てている様子を、丁寧に語っていただきました。

入社のきっかけと、辻和建設を選んだ決め手を教えてください。
入社のきっかけは「紹介」と「直感」でした。 転職を考えていたとき、社長と共通の知人から「めっちゃいい会社やから」と紹介されたのが辻和建設でした。
事務の経験はありましたが、建設業界は初めて。ゼロからのスタートになることに、逆に「やってみたい」とチャレンジ精神が湧いたのを覚えています。
面接で初めて会社を訪れたとき、アットホームで温かい雰囲気がとても印象的で、「ここならやっていけそう」と素直に思えたのが入社の決め手になりました。
面接で印象に残っていることはありますか?
実は、人と話すのが苦手でした(笑) 面接で覚えているのは、「協力会社の職人さんも含めて、いろんな人が出入りするけど大丈夫?」と聞かれたことです。
私自身、人見知りで人と話すのが苦手...と正直に伝えていたので(笑)、確認されたのだと思います。
今でも人見知りが治ったわけではありませんが、職人さんや業者さんに顔と名前を覚えていただき、今では楽しくお話しできるようになりました!
実際に働いてみて感じる、辻和建設の魅力はどんなところですか?
辻和建設の好きなところは、"みんなが温かい"こと。 社員はもちろん、協力会社の職人さんや業者さんまで、みんな本当に温かい人ばかりです。
どんなに小さな意見でも耳を傾けてもらえますし、「みんなで協力しながら成長していこう」という空気があります。
メリハリもちゃんとあって、普段はきっちり仕事、忘年会や親睦旅行ではしっかり遊ぶ(笑)──そんなオンオフの切り替えも、魅力のひとつです。
やりがいを感じるのは、どんなときですか?
毎日がやりがい。月曜が嫌になったことは一度もないです。 ありがたいことに、「仕事行きたくないな...」と思ったことが一度もありません。
任せてもらえる仕事が増えて、責任も大きくなりましたが、それがそのままやりがいになっています。
楽しく働けるって、実はすごく貴重なことなんだなと日々実感しています。
ある日のスケジュール
  • 08:00出社・全員での掃除(担当場所は日替わり)
    メールチェック・入出金確認など経理業務
  • 10:00支払業務のある日は銀行へ
  • 11:00電話対応・来客対応などの事務作業
  • 12:00お昼休憩♪
  • 13:00午後も引き続き事務・対応業務
  • 17:30頃退社
これからのキャリアで、大切にしていきたいことはありますか?
これから目指すのは、"ありがとう"を届けられる事務員。 入社当初、先輩たちが職人さんや業者さんと楽しそうに話している姿に、すごく憧れを感じていました。今、自分がそうなれているかは分かりませんが、話にしっかり耳を傾けて、思いやりを忘れず、「ありがとう」を自然に伝えられる──そんな事務員でありたいです。
今後は資格にもチャレンジして、もっと業務の幅を広げていきたいと思っています。もちろん、仕事だけでなくプライベートも充実させていきたいです!

お話を聞いていると、「この会社が好き」という想いが、言葉の端々から伝わってきました。
それはきっと、Oさんが日々の仕事や人との関わりを、まっすぐに大切にしているからこそ。
「ここで働くことが好き」という気持ちが、現場の空気や人間関係を、心地よくしているのかもしれません。
(取材・文:Margin Design)

採用情報トップへ戻る

2025年10月31日

代表取締役 辻 美知子 インタビュー

未来を型づくる仕事──
次の50年へ、仲間とともに

建物の「型」をつくることは、未来のかたちをつくること。

大阪を拠点に、1960年の創業以来、50年以上にわたって型枠工事に取り組んできた辻和建設株式会社は、今、新たな節目を迎えています。
高度な技術力と堅実な仕事ぶりで信頼を積み重ねてきた同社が、次の50年に向けて見据えるのは、「総合建設業」への挑戦です。
今回のインタビューでは、代表取締役の辻 美知子 氏に、採用にかける想い、そしてこれからの辻和建設株式会社について語っていただきました。

採用で最も重視しているポイントは何ですか?
採用で重視しているのは「成長意欲」と「主体性」、そして「協調性」。 私たちが採用において大切にしているのは、経験や技術よりも、その人がこれからどう成長していきたいかという意志です。
受け身ではなく、自ら課題を見つけて行動できる「主体性」、そして現場で必要不可欠な「協調性」。この2つは、どんな職種であっても欠かせない素養です。
どんな人と一緒に働きたいですか?
求めるのは、まっすぐに学び続けられる人 これまでの経験や知識は問いません。私たちが求めているのは、素直に学び続けられる人です。
フィードバックを前向きに受けとめ、自分なりに考えて行動に移せる方であれば、経験ゼロでも必ず成長できます。むしろ、何色にも染まっていない「真っ白」な方ほど、丁寧に育てていきたいと考えています。
社員教育で大切にしていることは何ですか?
教育で大切にしているのは「誠実さ」と「人との向き合い方」 技術的な指導だけでなく、私たちが最も重視しているのは "人としての成長"です。
社内外問わず、関わるすべての人に対して、相手の立場を思いやった誠実な対応ができること。そのために、理念と行動が一致するような教育を大切にしています。これは現場でも、事務でも、すべての仕事に共通する「土台」です。
辻和建設の強み・特徴はどこにありますか?
辻和建設の強みは、「精度」と「継続」 当社は1960年創業、父の代から50年以上にわたって型枠工事に特化してきたプロフェッショナル集団です。
±3mmの精度を手作業で実現し、特に大型建築や複雑な構造物の型枠を得意としています。
その実績と信頼が評価され、大手ゼネコン様をはじめ、多くの現場に呼んでいただける会社へと成長してきました。
今後のビジョンを教えてください。
これからの50年は「総合建設業」へ 今後、辻和建設株式会社は型枠工事の枠を越え、総合建設業としての新たなステージへ進もうとしています。
内装や住宅、建築工事など、多様な領域に技術を広げながらも、「安全」「安心」「品質」という原点は変わりません。
どんな現場でも"辻和らしさ"を守りながら、さらに地域や社会に貢献できる会社を目指していきます。
最後に、応募を考えている方へメッセージをお願いします。
未来を型づくる仕事を、一緒に。 型枠工事とは、建物の「型」をつくる仕事ですが、それは言い換えれば、未来のかたちを築く仕事です。
これからの時代を支える建物、空間、人のつながり──
その土台を、一緒につくっていける仲間を、心からお待ちしています。

ひとつの技術を磨き続けてきたこと、そしてそこから未来を見据えて歩み出すこと
辻 美知子社長のお言葉からは、ものづくりに向き合う真摯な姿勢と、これからの「人」に対するまなざしが、まっすぐに伝わってきました。型枠のように"見えないところ"を大切にするその在り方が、次の50年をつくる土台になるのだと感じています。
(取材・文:Margin Design)

採用情報トップへ戻る

2025年10月12日

採用情報

toppu3.jpg
未来を型づくる仕事──
次の50年へ、仲間とともに

建物の「型」をつくることは、未来のかたちをつくること。

辻和建設代表取締役 辻 美知子 インタビュー

インタビューを読む

未経験から"手に職"をつけられる!
現場監督・型枠施工管理技術者(候補)募集

安定した仕事、手に職をつけられる仕事はいろいろあります。
なかでも大きな建物の土台となる型枠施工管理技術者や現場監督の仕事は、社会のインフラを整えるとても重要な仕事。辻和建設では、学歴や経験は一切関係なく、技術者見習いからスタートできる正社員募集をしています。

ここがおすすめ!

  • Point1
    未経験でも大丈夫!
    人柄、頑張りを評価します。
  • Point2
    頑張り次第でどんどん高レベルのスキルが身に付く仕事です。
  • Point3
    風通しのよい会社です。
    職種関係なく、チームワークもとても良いです。

資格取得も会社が全面的にバックアップ!
困ったことや悩みも気軽に相談できる雰囲気のよい会社です。

ホワイト企業認定取得

先輩社員の声
  • 工事計画の立案

    ― Interview01 ―

    Oさん(事務職)

    "月曜が楽しみになる仕事"に出会えました

    インタビューを読む

  • スケジュール遵守

    ― Interview02 ―

    Tさん(運転手)

    "現場を支える側"になりたいと思ったのが、
    転職のきっかけでした

    インタビューを読む

入社までの流れ
  • フォームから応募
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 入社

募集要項

募集職種 ① 型枠技術者(大工見習い)
② 型枠施工管理技術者(現場監督見習い)
資格 高校・大学卒以上
※未経験者大歓迎
社内の先輩社員が、OJTを通して丁寧に一から教えますので、未経験者の方も、将来大工や現場監督を目指される方は、積極的にご応募ください。
給与 ①②とも、
月給制 高卒 168,000円以上
    大卒 209,700円以上
※上記は、あくまで未経験者の場合の給与になります。経験者の方は今までの実績や経験等を考慮し、話し合いの上決定致します。
待遇 昇給年1回、賞与年2回
勤務地 大阪府吹田市(本社所在地)
勤務時間 8:00~17:00 ※実働8時間
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・ 健康・厚生年金)、退職金制度有、社員旅行(2025年札幌、2023年広島、2017年実績、下呂温泉、2016年実績、飛騨高山、2015年 実績 伊勢・志摩) 懇親BBQ大会、鍋パーティーなど社内リクリエーション有
社内環境 資格取得技術者多数(一級型枠施工技能士、登録型枠基幹技能士、一級施工管理技士、二級施工管理技士等)

応募フォームはこちら

2025年7月29日

ホワイト企業認定を取得しました

ホワイト企業認定

社員が安心して、誇りを持って働ける職場を。

大阪府吹田市にある辻和建設株式会社は、2025年3月1日付で、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が実施する「ホワイト企業認定」を取得しました。

このホワイト企業認定は、「働きがいのある職場」「安心して働ける環境」「持続可能な経営力」を備えた企業を7つの視点から評価し、総合的に認定する制度です。私たちが日々取り組んできた「人を大切にする経営」が評価されたことを、社員一同、大変誇りに思っています。

ホワイト企業認定
私たちが目指すホワイト企業の姿

辻和建設は、「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、人と人とのつながりを大切にし、社会に貢献する」という事業目的のもと、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりを進めています。

ホワイト企業認定
私たちの社是は「和になり ともに輝く」

この言葉には、互いに認め合い、支え合いながら、個人と組織の両方が成長していく企業文化への願いが込められています。

さらに、「感謝の気持ちを持ち続ける」「チャレンジ精神を持ち続ける」「勇気をもって事にあたる」という行動指針をすべての社員が共有し、日々の業務に真摯に向き合っています。

ホワイト企業とは、単に制度や待遇が整っているだけでなく、人と人とのつながりが大切にされ、自らが成長できる場があることだと、私たちは考えています。

ホワイト企業認定とは

ホワイト企業認定は、ホワイト財団が定義する「働きがい・統治力・持続可能性」の3つの観点において、優れた取り組みを行う企業を評価・認定する制度です。

以下の7つの視点に基づき、総合的な審査が行われます。辻和建設は、この全ての観点において評価され認定を取得しました。

ホワイト企業認定
  1. ビジネスモデル/生産性
  2. ワークライフバランス
  3. 健康経営
  4. 人材育成/働きがい
  5. ダイバーシティ&インクルージョン
  6. リスクマネジメント
  7. 労働法順守

辻和建設の主な取り組み

  • ホワイト企業認定
    About 01柔軟な働き方 ・時間単位での有給取得制度
    ・フレックスタイム制や短時間勤務制度の導入(一部部門)
    ・育児・介護との両立支援
    ・ノー残業デーの実施、残業削減の推進
  • ホワイト企業認定
    About 02健康経営 ・年齢に応じた健康診断・人間ドックの提供
    ・メンタルヘルスケアとしてカウンセリング体制の整備
    ・社員の健康意識向上を図る食事や運動習慣の支援
  • ホワイト企業認定
    About 03人材育成・働きがい ・階層別研修や技術習得支援
    ・定期的な1on1ミーティングによるキャリアサポート
    ・公正な人事評価制度と社員表彰制度の導入
    ・自発的な学びを支える研修・セミナー制度の整備
  • ホワイト企業認定
    About 04ダイバーシティ&
    インクルージョン
    ・障がいのある方や外国籍社員の積極採用・活躍支援
    ・多様な働き方や価値観を尊重する組織づくり
    ・経営層と社員による意見交換会の定期開催
  • ホワイト企業認定
    About 05生産性・経営基盤 ・デジタルツールの導入による業務効率化(DX推進)
    ・財務の健全性維持(高い自己資本比率の確保)
    ・社員の声を反映した改善プロジェクトの実施
  • ホワイト企業認定
    About 06リスクマネジメント ・情報セキュリティ対策と定期教育
    ・防災計画やBCP(事業継続計画)の策定と訓練
    ・災害・感染症など不測の事態への備えの強化
  • ホワイト企業認定
    About 07労働法遵守 ・就業規則の定期見直しと法令対応
    ・残業・有給休暇の取得状況を社内で可視化・管理
    ・全社員の有休5日以上取得を100%実現

これからも、社員とともに未来へ。

今回の認定は、私たちの取り組みの結果にすぎません。
大切なのは、「これからも変わり続けること」。
辻和建設は、社員一人ひとりが安心して働き、挑戦し、成長できる環境を大阪の吹田市で整え続けます。

「和になり ともに輝く」という社是のもと、感謝とチャレンジの精神を忘れず、社会に貢献し続ける企業を目指して。
私たちはこれからも、誇りを持って働ける職場づくりに全力で取り組んでまいります。

2025年5月12日

「ホワイト企業認定」を取得しました

このたび、辻和建設株式会社は 「ホワイト企業認定」 を取得いたしました。

bunner.jpg

この認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が行う、日本で唯一の「次世代に残すべき素晴らしい企業」を評価・表彰する制度です。

単にブラック企業ではないというだけでなく、社員が安心して働き、家族や社会からも応援される企業であることが求められます。当社は以下の7つの指標に基づく厳正な審査を経て、認定を受けました

  • ビジネスモデル/生産性
  • ダイバーシティ&インクルージョン
  • ワーク・ライフバランス
  • 健康経営
  • 働きがい・モチベーション
  • 人材育成/働く環境
  • 法令遵守・リスクマネジメント

この認定は、当社の働きやすい職場づくり、持続可能な経営姿勢、そして社員と地域社会への誠実な向き合いが評価された結果だと考えております。

今後も、地域に根ざし、家族や社会に応援される企業として、より一層努力を重ねてまいります。

▶︎ ホワイト企業認定公式サイトはこちら

応募フォーム

ご応募は、お電話(06-6338-0591)または下記フォームから送信してください。

お名前必須
フリガナ必須
お電話番号必須
メールアドレス必須
郵便番号 "-"は含めず半角数字のみでご入力ください。
都道府県
ご住所
生年月日
応募職種必須

学歴・職歴

2025年4月 1日

情報セキュリティ基本方針

辻和建設株式会社(以下、当社)は、顧客情報、取引先情報、従業員情報を含む全ての情報資産を重要な経営資源と認識し、その適切な保護を事業活動の重要な課題の一つと位置づけています。
当社は以下の方針に基づき、情報セキュリティを確保し、全従業員が一丸となってその取り組みを推進します。

法令および規範の遵守
当社は、個人情報保護法や情報セキュリティ関連の法令、その他の規範を遵守します。

情報資産の適切な管理
当社が保有する全ての情報資産を正確に把握し、その価値に応じた適切な管理を行います。

リスク管理の徹底
情報資産に対するリスクを評価し、適切な予防および対策を講じ、リスクの低減を図ります。

従業員の意識向上
情報セキュリティの重要性を従業員に認識させるための教育・訓練を定期的に実施します。

継続的改善
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を運用し、継続的にその有効性を見直し、改善を行います。

制定日:2025年4月1日
辻和建設株式会社
代表取締役社長 辻 美知子

2025年1月25日

新年のご祈祷をしていただきました

info_tujiwa_02.jpeg

2025年1月11日(土)

今季一番と言われた寒波のピークが過ぎ、寒さが少し和らいだ青空の下、泉殿宮(いづどのぐう)へ社員と協力会社の仲間たちでお参りをしました。
厳かな雰囲気のなか「今年1年が無事故・無災害で、社員・協力会社の仲間たちが健康に過ごせますように」とご祈祷をしていただき改めて気が引き締まる思いでした。(長田)


泉殿宮(いづどのぐう)とは...
泉殿宮(いづどのぐう)は、大阪府吹田市にある歴史ある神社で、厄除けや運気上昇の御利益で知られています。
伝承によれば、かつて大旱魃により作物が育たず、疫病が流行した際、建速須佐之男大神に祈願すると、境内の土中から清水が湧き出し、田畑が潤い、疫病が退散したと伝えられています。この奇跡から「泉の如く力湧き出る」神社として、多くの参拝者が訪れます。
阪急吹田駅より徒歩2分とアクセスも良く、地域に根付いた信仰を集め、かつて近隣の小学校の校歌にも詠まれていたことがあるそうです。

2025年1月10日

【新年のご挨拶】2025年も挑戦と成長の年に!

tsujiwa_info_01.jpg
新年あけましておめでとうございます。
昨年も多くの皆様に支えられ、無事に一年を終えることができました。型枠工事を中心に、建設業界の変化に対応しながら、新たな取り組みに挑戦し続けた一年でした。

2025年も、「未来を創る、安心を創る」という想いと大切に、より高品質な施工と確かな技術で、皆様に信頼される仕事を社員とともにご提供してまいります。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社辻和建設
代表取締役 辻 美知子

Menu